採用情報

 就職支援金制度

転職サイトや人材紹介会社を通さず、ハローワークや当法人ホームページから直接ご応募いただき、当法人に就職される方に対して、最高で30万円支給される制度です。この制度をぜひ活用し、当法人でご活躍ください。

【条件】

・当法人ホームページやタウンワーク、その他の募集広告をご覧いただき、お電話やメールなどでの直接応募していただいた場合【099－244-0555】（人事担当：坂元）

・ハローワークや社会福祉協議会、鹿児島県、看護協会、行政等の無料職業紹介所から応募していただいた場合

・当法人の職員のご紹介で応募いただいた場合

【支給の内容】

【期間限定：急募】看護師、准看護師の正職員の方

令和６年２月１日までにご入職いただければ、20万円支給させていただきます！

【支給方法】

・試用期間（3カ月）終了時に支給します。

【ご注意いただきたいこと】

・転職サイトや人材紹介会社を通じたご応募の場合には適用されません。

・再入職者については適用になる場合がございますので、お問い合わせの上ご確認ください。

・試用期間中に退職された場合は、支援金の支給は無効となります。

・横山記念病院から徒歩圏内に引っ越しをされる方を対象とします。

・当法人提携の不動産業者を通して契約していただきます。

・敷金・礼金等を補助の対象とします。（上限20万円）

※特別賞与制度と併用可能です。併用の場合は、最高30万円が支給されます。

※詳細は事前にご説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

認知症治療病棟は、認知症が進行し、認知症の周辺症状、認知症特有の行動（徘徊、夜間せん妄、幻覚、妄想、異食行為、易怒性など）によりご自宅や介護施設での日常生活が困難な方に対して、医療的、身体的ケアをする病棟です。

認知症病棟での看護師の業務内容は、検温、オムツ交換、食事介助、処置や点滴などで難しい業務内容ではありません。ただ、ご高齢でADLが低下している患者様が多く、車いすを使用されている方や寝たきりの方が多いので、車椅子への移乗や食事介助などで時間を要する事が多々あります。また、誤嚥や転倒などのリスクも大きいため温かく見守る必要があります。

認知症の患者様は個人個人で症状が違います。精神的に不安的な患者様、自分で感じていることを上手く表現できない患者様も多いため、患者様と時間をかけて関わり、患者様の言動をしっかり観察し、異常や変化に気付く事が大切です。また、その異常や変化を他のスタッフと共有することも大切になります。年齢層が違う事で視点が異なり様々な気付きがあります。気付いたこと、気になった事を声に出して伝える事ができる風通しの良い病棟です。日々意見交換をしながら「すべては患者様のために」を理念に、患者様の笑顔を引き出せるように取り組んでいます。

（T主任）